Вакансии

Группа компаний «Автоплюс» — крупнейший урало-сибирский автохолдинг. 9 всемирно известных брендов, 15 дилерских центров и дочерних предприятий в 4 городах России.

Мы стремимся создать условия для личного и профессионального роста работников и обеспечить максимально комфортную и благоприятную атмосферу.

Присоединятесь к нам!

Вы можете:

• заполнить мини-анкету на сайте http://personal.toyota55.ru/ (кнопка «откликнуться» внизу страницы);
• заполнить мини-анкету лично по адресу: Бульвар Архитекторов, 26 (ежедневно с 8.30 до 20.00);
• направить ваше подробное резюме по адресу rabota@toyota55.ru или ShamaraOP@toyota55.ru

В случае положительного предварительного решения по вашей кандидатуре, с вами обязательно свяжутся. Возможно, именно Вы пополните крепкую команду наших сотрудников!

Желаем успеха!

Работа в Тойота Центр Омск — это реальная возможность получить бесценный профессиональный опыт в команде единомышленников, добиться профессиональных и карьерных вершин.

РАБОТА В КОМПАНИИ

ООО «Авто Плюс Омск» входит в группу компаний «Автоплюс» и является официальным дилером Toyota и Lexus в городе Омске.

ГК «Автоплюс» работает в автомобильном бизнесе c 1995 года, сегодня это крупная и динамично развивающаяся компания. С момента ее образования, мы исходим из принципа, что единственным источником нашего роста и благосостояния является клиент, который платит нам не просто за прекрасные автомобили, а за прекрасный товар и превосходное сервисное обслуживание. Если клиент будет доволен, то будет возвращаться вновь и вновь, обеспечивая, с одной стороны, рост и процветание компании в целом, а с другой — интересную и достойно оплачиваемую работу каждому сотруднику.

МИССИЯ КОМПАНИИ

Быть любимой компанией по продаже и обслуживанию автомобилей для широкого круга настоящих и будущих автовладельцев, достойной их доверия.

Ключевая роль в достижении цели компании принадлежит нашим сотрудникам. Их профессионализм, ответственность, готовность к сотрудничеству и поиску разнообразных решений реализуют тот высокий уровень обслуживания, который мы предлагаем нашим клиентам.

Одним из важнейших залогов успеха работы компании мы считаем выполнение принципов, которые лежат в основе нашей корпоративной культуры:

Профессионализм

Наши сотрудники — высококвалифицированные специалисты своего дела. Компания высоко ценит стремление и желание сотрудников постоянно повышать свой профессиональный уровень. Мы предоставляем сотрудникам возможность личностного и профессионального развития. Компания проводит регулярные обучающие мероприятия на базе учебных центров ООО «Тойота Мотор» в г. Москве, Красноярске и др. городах, где сотрудники могут повышать свои знания, освоить новейшие технологии, усовершенствовать навыки и приобретать ценный опыт.

Сотрудничество

Выстраивание долгосрочных и эффективных отношений как с клиентами, так и внутри компании является залогом нашей успешной работы. Отношения в компании основываются на доверии, взаимном уважении и личной ответственности. Мы заботимся о своих сотрудниках, создавая дружелюбную и творческую атмосферу, организуем корпоративные праздники и досуг.

Ответственность

Успех в работе с клиентами достигается личной ответственностью каждого сотрудника. Инициативность сотрудников, готовность осознавать ответственность и брать ее на себя приветствуются и поощряются в работе нашей компании.

Карьера

Мы обеспечиваем возможности карьерного роста для инициативных и результативных сотрудников, помогаем развивать личностный и профессиональный потенциал. Чем опытнее и успешнее становится сотрудник, тем выше его ценность, тем больше возможностей для профессионального, карьерного и материального роста предоставляет ему компания.

Уважение к личности

Мы относимся с уважением к каждому человеку, будь то клиент, сотрудник или партнер.

Мы обеспечиваем нашим сотрудникам комфортные условия труда и достойное вознаграждение, в ответ получая качественную и профессионально выполненную работу, от которой зависит удовлетворенность клиентов и партнеров.

Для нас важно, чтобы работа в компании была интересной, а отношения сотрудников и компании строились на принципах взаимной лояльности.

Сегодня, компания предоставляет нашим сотрудникам:

• Обучение.
• Возможность как профессионального, так и карьерного роста.
• Соблюдение условий Трудового Кодекса РФ.
• Возможность работать с самым современным профессиональным оборудованием.
• Доступ к печатным материалам и информационным базам технической литературы по профилю работы компании.

Подробнее о нас Вы можете узнать здесь http://personal.toyota55.ru/